“Svako od nas može da se nađe u situaciji da mu je potrebna pomoć i svako od nas može nekome da pomogne. Kao što je prirodno da želiš pomoć verujem da većina ljudi u sebi isto tako ima želju da pomogne i samo je pitanje koliko ko radi na tome i kakve su mu mogućnosti. Moja je privilegija da radim u Coca-Coli i da imam priliku da pomažem drugima i širim radost”, kaže Milivoje Stojanović.

Coca-Cola klub volontera postoji već 15 godina, a od pre nekoliko godina podstiču se zaposleni u Coca-Cola Hellenic Srbija da sami iniciraju akcije i uz pomoć kolega ih realizuju. U tome je Milivoje šampion, neko ko širi dobru volju, entuzijazam i ideju volonterizma.

Kada se spomene Klub volontera većina ljudi s poštovanjem pokaže na njega, jer je brojne kolege iz drugih sektora upravo na taj način upoznao, posebno to kakvi su van posla. Neki prethodno i nisu imali iskustva sa volontiranjem.

“Kada ljudima ispričam o čemu se radi, šta se od njih očekuje i kako izgledaju akcije i pozovem ih da idu samnom uglavnom im razbijem strah od nepoznatog. Pored toga uvek pozivam po par kolega iz različitih timova, da im ne bi bilo neprijatno da idu sami. Onda i upoznaju jedni druge, ali i sebe same kroz životne situacije sa kojima se ne sreću često. Posle svake akcije kada otkriju svoju bolju stranu, oplemene se. Lepo se provedu postanu i sami ambasadori naših akcija”.

Milivoje u Coca-Coli radi već tri godine i trenutno je na poziciji Cold Drink Operation supervizora, što znači da vodi tim koji kontroliše sve procese i održava rashladnu opremu.

Inspirisan akcijom pravljenja božićnog žita zajedno sa inkluzivnim centrom “Evo ruka” i onda je sam počeo da predlaže naredne volonterske akcije i organizuje ih uz pomoć tima za komunikacije.

Od farbanja ograde do pravljenja nameštaja

Do sada je realizovano sedam akcija koje je Milivoje Stojanović predložio. Nekada i sam uradi nešto za dobrobit zajednice, ali kaže da je ipak bolje u društvu. Ima njegove zasluge što je Coca-Cola klub volontera samo u 2017. godini uložio 700 dobrovoljnih sati rada i proglašen je za najbolji program razvoja zaposlenih kroz volontiranje na CSR Forumu.

“Ideja mi nikad ne manjka. Uvek gledam šta mi možemo da uradimo i kome je to možemo zajedno da napravimo najpotrebnije”, dodaje.

Bilo je tu različitih akcija: od farbanje ograde u školi za decu sa posebnim potrebama na Čukarici, preko farbanja betona u dvorištu i deljenja novogodišnjih paketića u kostimima Deda Mraza do pravljenja nameštaja od paleta, čemu su se priključili i dobavljači besplatno prevozeći robu… U jednu volontersku akciju Milivoje je pozvao i kolege iz fabrike Rosa vode “Vlasinka”. Zajedno su pravili klupe za dvorište osnovne škole u Surdulici i tako ulepšali deci prostor za igru i druženje.

“Na akcije pravljenja nameštaja od paleta sam možda malo više ponosan u odnosu na ostalo što smo radili. Možda zato što su se naši prijatelji iz udruženja za nezbrinutu decu najviše radovali kreativnim rešenjima naših majstora kolega”, kaže Stojanović.

Kada ga čujete sa kakvim entuzijazmom i žarom govori o pomaganju drugima i volonterskim akcijama ta pozitivna energija momentalno pređe na vas. Prvo što ga kolege pitaju kada ga sretnu je “kada će sledeća akcija? Obavezno me zovi!” A nema sumnje da će ih biti još mnogo…